國家農(nóng)高區(qū)和農(nóng)業(yè)科技園區(qū)專題研究（4）

五、打造農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍

圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈布局人才鏈，創(chuàng)新人才引進計劃和項目，建立從國內(nèi)到國外、從高端到青年、從專業(yè)技術人才到重點產(chǎn)業(yè)領軍人才的完整引才鏈條，聚集一批農(nóng)業(yè)領域戰(zhàn)略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團隊，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍，為鄉(xiāng)村振興提供智力支撐。

高層次人才。包括院士、萬人計劃、省特支計劃、省英才計劃、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系崗位科學家等頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，在土地保障、平臺建設、科研項目等方面給予重點支持。實行協(xié)議工資、項目工資和年薪制等取酬方式，給予股權、期權、分紅等長期激勵。

山西省財政設立專項資金支持晉中國家農(nóng)高區(qū)引進各類高精尖緊缺人才，由省財政給予科研經(jīng)費、安家費和生活津貼補助，享受高層次人才各項配套保障政策，區(qū)為專家提供試驗基地，套儀器設備等相關設施，并免費提供專家公寓。晉中市財政局安排1000萬元以獎代補專項資金，對晉中國家農(nóng)高區(qū)（山西農(nóng)谷）的招才引智項目，按照地方財政投入額度的40%給予獎補。同時對能夠引領農(nóng)谷產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動區(qū)域科技創(chuàng)新和產(chǎn)生重大效益的高精尖缺人才，給予50萬元至300萬元一次性資助；

周口農(nóng)高區(qū)對全職引進的院士等頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，按照有關政策，省財政給予500萬元的個人獎勵補貼；對認定為河南省高層次人才的，給予相應的獎勵補貼和生活補貼；對符合條件并入選“中原英才計劃”（引才系列、育才系列）的，給予50萬元至200萬元的特殊經(jīng)費支持。

南京國家農(nóng)高區(qū)對入選省頂尖人才頂級支持計劃的，按1:1的比例，給予引才企業(yè)最高1億元配套資助。實施“345”海外高層次人才引進計劃，給予用人單位最高500萬元資助。

科技特派員。科技特派員是“三農(nóng)”政策的宣傳隊、農(nóng)業(yè)科技傳播者、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領頭羊、鄉(xiāng)村振興帶頭人。以農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、科技特派員工作站、星創(chuàng)天地、農(nóng)業(yè)科技推廣示范基地等為平臺載體，圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技需求，開展科技成果轉(zhuǎn)化、技術培訓、人才培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)輔導等服務，通過“農(nóng)業(yè)科技園區(qū)+農(nóng)（林）綜合實驗站+科技特派員+農(nóng)戶”、“科技特派員工作站+農(nóng)業(yè)社會化服務組織+農(nóng)戶”、“科技特派員工作站+一村一品（一村一基地）+農(nóng)戶”等服務模式，加速推動人才、知識、技術、成果、資金等要素在農(nóng)村流動。

支持從高校、科研院所選認的科技特派員，到企業(yè)和其他社會組織等兼職從事科研活動或離崗創(chuàng)業(yè)，以科技成果或知識產(chǎn)權入股、資金入股、技術入股等多種形式，與服務對象結成“風險共擔、收益共享”的利益共同體，激發(fā)科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。